汉中市佛坪县委宣传部“四个专项治理”助推作风建设走深见实

文化艺术网-文化艺术报讯 ( 通讯员 胡贵军 杨佩林）作风建设专项行动开展以来，汉中市佛坪县委宣传部紧抓机关效能问题、基层减负问题、营商环境问题、重点民生领域问题“四个专项治理”这个“牛鼻子”，凝聚强作风、提效能、树形象、促发展的强大合力，以过硬作风、求真务实推动宣传思想文化工作高质量发展。

真抓实管提升机关效能。在干部作风效能建设上下功夫、出实招，健全完善学习、考勤、干部管理考核等12项制度，确保工作规范运行、高效推进；开展增强“四力”暨“立足本职争一流、爱国奋斗多奉献”主题教育实践、“强国复兴有我”群众性主题宣讲微视频征集等活动，选派干部参加全省全面拓展新时代文明实践中心建设、全市意识形态工作暨舆情应对处置工作、全县机关干部“三比三争”擂台赛等省市县培训班（会）、比赛10多场20余人次，锤炼宣传思想干部队伍过硬本领；借助例会，每月安排2名干部职工，结合作风建设专项行动暨“五星创建、双强争优”活动，紧扣市考县、县考部门年度目标责任考核工作进行交流研讨，总结经验、扬长避短，放眼未来、砥砺前行；注重日常管理，制定《县委宣传部市考县、县考部门业务及专项工作日常督查安排表》，采取集中开会、当面提点、现场检查等方式，按时间节点对业务及专项工作督查，提出问题、及时补短，确保年底考核取得满意成绩。针对少数干部职工敬业精神懈怠、工作拖拉、敷衍了事及上下班迟到早退等问题，通过谈心谈话、作风专题组织生活会等方式对其进行提醒、教育，并在评优树模、晋职晋级等方面予以制约。

精准问责激励担当作为。牢固树立“凭实干立身、用实绩说话”的鲜明导向，抓好“三会一课”、组织生活会、“主题党日+”等会议和活动，把提升干部素能贯穿于党员教育管理各个环节。严格执行考勤管理制度，坚持每月通报考勤情况，严肃工作纪律，对请假过多的同志严格落实扣工资、提醒谈话、限制评优数模等措施。抓实公务员、事业人员年度考核工作，评优秀突出实干导向、激励作用、群众公认，重点看“出勤率高不高、业绩是否显著、工作有没有失误、信息任务完成与否”四个方面，确保考出担当、考出实绩、考出作风。

整合力量优化营商环境。发挥宣传部门职能作用，整合宣传力量，用好县级媒体平台，并采取“借船出海、借势发力”，邀请中省市主流媒体来佛采访，《佛坪作风能力建设凝聚追赶超越合力》《深化作风建设 护航高质量发展》等280余篇稿件，在中国经济周刊官网、陕西农村报、汉中日报、佛坪发布微信公众号等中省市县各级各类媒体平台发布，为优化营商环境创造良好氛围。开展“媒体助力专项行动—作风能力建设看效果”电视访谈、作风建设“亮承诺促整改”电视问政等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。

用心用情解决民生难题。开展项目资金扶持申报工作。县新时代文明实践中心组织指导县委党校、长角坝镇新时代文明实践所等11个单位，策划、实施“三色课堂润民心”“翰墨载道——传承好家风”“蓓蕾护苗关爱留守儿童”等11个项目，共扶持资金21万元。同时，竭力为包扶村办实事。为金星村脱贫户、脑梗患者杨启建捐款1000元，协调落实全家享受低保政策；挤筹4000多元，为村委会制作扶贫扶志、乡村振兴文化振兴宣传牌匾文化墙10余平方米；协调苏陕交流资金5万元，为该村一组新建混凝土桥1座；协调资金3万余元，修缮村级组织活动场所的顶棚、门窗等；为四组脱贫户周齐双销售蜂蜜130多斤。

编辑：西亮           责编：王越美           终审：吴汉兴