延安炼油厂党委书记、厂长杨开研当选延安市劳动模范

文化艺术网-文化艺术报讯（袁茂林 冯雨 曹锋）9月8日，延安市劳动模范表彰大会传来喜讯：延安炼油厂党委书记、厂长杨开研荣获2020年延安市劳动模范荣誉称号。

杨开研先后担任延安石油化工厂厂长，延安炼油厂党委书记、厂长期间，带领团队先后荣获全国石化行业“党建及思想政治工作先进单位”、省级“文明单位”、省国资委“先进基层党组织”、延安市“明星十佳工会”、延长石油集团公司第三批“531”党建示范工程党委、“五四红旗团委”、“全国石油和化学工业新闻宣传先进单位”、“延安市文明标兵单位”；他领导的两厂还分别荣获延安市五一劳动奖状、新时代党建+企业文化示范单位、企业微党课星级实践教学站、陕西省安全生产先进单位、延长石油集团公司安全生产先进集体等荣誉称号。其中，他个人参与发明的《一种采用氮气的再生器取热装置》获2016年度国家发明专利，2019年荣获企业文化建设突出贡献人物称号。

党性引领    担当使命

杨开研始终坚持装置长周期运行目标不动摇，加大上下游协调，强化物料平衡供给，优化装置操作运行，狠抓非计划停工管理，积极推行“一月一主题”“最差机泵”管理模式，深入推行“医生+护士”设备管理模式，大力应用在线监测及点检系统，延炼主装置连续安全运行33个月，受到延长石油集团公司、炼化公司嘉奖。

他坚持问题导向，狠抓隐患排查治理，优化隐患排查模式，实行交叉互查新办法，安全隐患不断下降，并按照“闭环式”对隐患进行逐一销号，不断提升装置安全运行水平。创新实施危险作业点每日公告、“动火日”集中作业，“黄马甲”工作法和现场施工手续公示，不断完善现场管理模式。优化“会前学安全”内容，积极推进双重预防，形成“红橙黄蓝”四色标识，双重预防机制建设走在集团公司前列，并在延炼多次举行现场观摩会，延炼经验得以推广。

在轻烃项目通过创造性实施“边优化、边试车”的工作方法，披荆斩棘创造出“轻烃速度”，烷基化装置仅用时12天高效完成1300多米次高压管线打靶，甲醇甲苯项目通过技术成果鉴定，达到国际领先水平；邻二甲苯项目产出合格产品。氮气站扩容项目提前一个月顺利中交并开始投入正常运行，合格氮气的产出，为装置平稳运行提供公用保障，较同期减少外购氮气260吨，节支23.4万元；航煤加氢项目于9月28日提前30天顺利中交。

杨开研大力推进精细化管理，建立健全各项规章制度，现用制度93项、管理标准21项，各项管理更加规范高效；大力实施增收节支工作，通过变频操作每年可节电约96万度，优化停用部分设备每年可节约蒸汽6.56万吨，优化操作，降低化工原材料的使用量每年节约400多万元等等；扎实开展班组建设，小改小革等，班组作用得到有效发挥。2019年按照增收节支项目化要求，组织实施18个项目，节约成本3728万元；大力开展技能培训，在2019年“炼化杯”技能大赛中，延炼获团体第一，7名职工获得优秀选手。

心系一线   牵挂职工  

长期以来，杨开研认真学习贯彻党的十八大、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和延长石油集团公司、炼化公司党代会精神等，自觉践行“两学一做”，带动全员筑牢思想根基，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将党的建设与安全生产、项目建设、企业管理等紧密结合，将主题教育成果转化为生产动力，切实发挥党的引领作用。加强干部队伍建设，优化干部考核和日常监督机制，组织领导干部集中轮训，积极开展领导干部廉政谈话，同时对考核排名靠后的干部进行约谈，倒逼党员干部履职尽责。

杨开研把职工的小事当作头等大事来抓，解决职工最关心、最直接、最现实的难题，推动职工食堂调整用餐价格，饭菜提质降本；增加停车场车位，解决停车难问题；为生产一线优秀职工争取福利房，解决职工住房压力；实施停车场改造，职工停车难的问题基本解决。注重企业文化建设，历时一年组织编制《延化十年》，使延化的发展历程更加清晰；制作延炼手机彩铃宣传视频，拓展宣传渠道，提升企业对外知名度，职工幸福感不断提升。

杨开研表示，将在延长石油集团公司、炼化公司坚强领导下，以求真务实的工作态度，以埋头苦干的工作作风，以只争朝夕的精神、追赶超越的勇气，带领全厂干部职工坚实脚步，为延炼转型升级，实现高质量发展砥砺前行。

编辑：金苗