那天在支部党员活动室桌上看到一本拆封已久的书《从优秀到卓越》，这本书一下子就吸引了我的目光，我也没什么爱好，闲暇之余只对各类图书情有独钟。说实话，管理类的图书我并不是特别喜欢，闲着反正也是闲着就开始读了起来，读着读着就入了迷，甚至忘记了午饭时间，此中深意，越读越是回味无穷。

作为一名在优秀企业从事生产工作的基层员工，虽未曾触及管理层面的事务，但是这本书对我的帮助也是非常大，它让我深刻地认识到了一个企业从优秀做到卓越，不仅需要许多具有个人魅力的领导者，同时也需要有很多坚定不移的基层执行者。

改变心态，提升自我。既然我们已经下定决心在这个企业、这个行业干出一番事业来，那么我们首先要从思想上转变。从被动地接受到主动的吸收这是我们改变的第一步。很多时候我们除了完成上级领导交代的任务后便不知道该干些什么，以至于浪费了好多闲暇的时间。我们想要成为卓越的企业里面卓越的员工就必须利用好一切能利用的时间来提升我们个人的业务能力。车间如此多的机械设备我们真的了解透彻了吗？如果设备出现故障我们能及时排除故障恢复生产吗？这些都是我们现阶段应该考虑的问题，想要从人群中脱颖而出，离不开主动地学习丰富的自己的知识储备。

严于律己，提高执行效率。柯林斯在书中写道：从优秀到卓越必须经历三个阶段：训练有素的人，训练有素的思想，训练有素的行为。我们改变的第二步便是从我需要一份工作到我热爱我的工作。如果我们思想上已经转变，那么我们在工作中必须做到克制自己胡思乱想，专注于工作，把工作变成生活中最重要的事情，让工作成为驱动你的经济引擎。在接受到上级领导交代的任务时我们必须有充分的准备，一个训练有素的人，必然会想办法迅速并且完美地完成任务。一个人的成功必然离不开坚持不懈的去做好一件事情。

认同文化，提升企业归属感。企业就是一个大家庭，我们在一个家庭里收获的同时，我想谁也不愿意让这个家庭四分五裂吧？坚定不移地追随好优秀的领导者，并相信他会带领我们走向更美好的明天。做好自己，抛却浮躁，实实在在，脚踏实地让自己的工作生活变得积极且有意义，处理好同事之间的人际关系，团结好团队伙伴，一个人不管是成长还是成功都离不开一个充满向心力的团队，企业在发展的同时我们也一定会收获满满。

从优秀到卓越，必定不会一帆风顺，途中必是铺满荆棘，但只要我们不寄托希望于奇迹发生，而是不畏艰难，一步一个脚印，积累实绩，越过一个又一个挑战，总会实现自身卓越的梦想。