减负，是为了更好担当

近来，“减负”成了基层工作中的热词。精简会议文件、压缩督查考核、整治“指尖上的形式主义”……一系列举措就是为了把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们手脚更麻利，身子更轻盈。

然而，实际工作中也出现了一些杂音。“减负”是不是意味着“减压”？工作标准可以降一降了？责任担子可以放一放了？甚至有个别人把“减负”当成了“松口气”“歇歇脚”的借口。这种认识，无疑走偏了方向。必须清晰地认识到，为基层减负，减的是形式主义、官僚主义的沉重“包袱”，而不是减去我们肩上那份沉甸甸的为民责任。

减负，是让责任流向更该聚焦的“主业”。 过去，不少基层干部的时间被“文山会海”、过度留痕和频繁迎检所挤占。深夜加班，可能不是为了解决群众急难愁盼，而是在“雕琢”一份漂亮的工作汇报；白天奔波，可能不是走村入户，而是辗转于各个会场。现在，把这些“虚功”减下去，就是把宝贵的时间和精力，还给服务群众、推动发展、化解矛盾这些实实在在的“主业”上，让干部有更多时间去思考如何真正“干成事”，这份为民服务的核心责任，不仅没减，反而因聚焦而变得更重、更实。

减负，是让责任转化为更讲实效的“作为”。 减负之后，评价工作的标准只会更高、更务实。考核不再仅仅看你开了多少会、整理了多少盒档案，而是看你为群众办成了多少实事，为地方发展破解了多少难题，对干部的能力素质提出了更高要求。减负，绝不是工作标准的“打折”，而是倒逼我们从“事事留痕”的事务主义，转向“事事出效”的实干主义，让干部从“心累”中解脱出来，重燃工作的热情与创造力，这种追求实效的责任，是更高层次的担当。

减负，是让责任升华为更主动的“赋能”。减负的最终目的，绝非让大家变得清闲，而是为了让实干的手脚获得自由，让担当的肩膀更有力量。形式主义的干扰少了，为我们深入基层、深入群众倾听最真实的声音、解决最棘手的问题创造了条件， 从“被动应付”到“主动谋划”，是“减负”政策最好的“赋能”效果。绝不能把“减负”当成“减责”的借口，而应将其视为“赋能”的机遇，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，轻装上阵。唯有如此，我们才能背负起真正有价值的行囊，走得更远、更稳。

来源/中共府谷县委组织部  

编辑：夏雨           责编：王越美           终审：张建全