渭南市合阳县新池镇：“四色”绘蓝图 共“问”振兴路

文化艺术网-文化艺术报讯（全媒体记者 高盼成 通讯员 梁翠）今年以来，渭南市合阳县新池镇充分发挥党建引领作用，用好“党建+”调色盘，在阵地建设、党员管理、人才培育上持续发力，不断激活乡村振兴新动能，为乡村振兴“赋能添色”。

党建+阵地，为乡村振兴增“亮色”。聚焦村级党组织标准化建设，实施“支部点亮”工程，对全镇5个村（社区）党群服务中心进行改造提升，高标准打造3个“乡里乡亲 共同富裕”便民服务示范点，对14个村（社区）阵地进行统一布置，建立规范党务、村务、财务等宣传栏，增强服务群众功能，成功创建5星级党支部1个、四星级党支部2个。

党建+管理，为乡村振兴打“底色”。12月10日，在韩庄村党员活动室一场别开生面的党课正在进行，71岁退休老党员行相斌正在为党员讲老红军蔡秀英的故事。

今年以来，新池镇创新党员分类管理制度，科学划分在职党员、无职党员、流动党员、退休党员、年老体弱五类，因人制宜，精准施策，对在职党员通过设立党员示范岗，年初开展“承诺践诺”活动，充分调动在职党员的工作积极性、主动性。对无职党员进行设岗定责，通过党员联户等方式，使广大无职党员“有岗有责、有位有为”。建立流动党员动态管理机制，利用互联网定期推送学习资料，引导流动党员在线参加组织生活。针对退休党员实际情况，通过创新开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，不断增强老党员归属感。对年老体弱党员，通过送学上门、走访慰问等措施，切实做到教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化。

党建+人才，为乡村振兴提“成色”。发挥支部书记“头雁”作用，搭建平台提升支部书记在产业发展、集体经济壮大、招商引资等方面的综合能力。同时，采取把致富带头人培养成党员，带动农村党员队伍建设，把党员培养成致富带头人，带动农村经济发展的“双培养”机制；推行“结对成长”制度，坚持跟班锻炼、实践锻炼、日常锻炼相结合，先后举办12期村级后备干部培训班，组织12名村级后备干部到镇相关站办跟班学习、20余名后备干部进行外出参观学习；依托专家工作站，在村头院落、田间地头等开设“流动课堂”，培训乡土人才200人次，荣获“合阳工匠”1名，“合阳农匠”1名。

党建+服务，为乡村振兴添“暖色”。“您好，请问有什么可以帮助您？”走进新池镇各村（社区）便民服务室，都会见到志愿者主动问询。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。新池镇着力构建“党建+服务”工作机制，在全镇设立党员责任区30个，示范岗110个，党员志愿服务队15支，依托新时代文明实践站、党群服务中心等，党员化身为“讲解员”，向群众解读各项政策内容，讲解电信诈骗、禁毒知识，让“党建”与“志愿服务”相互叠加，真正把志愿服务融入日常，凝聚向上向善正能量。

编辑：大风           责编： 姜琼          终审：张建全