汉中市城固县沙河营镇“师徒一对一、精准传帮带”干部结对培养启动

文化艺术网-文化艺术报讯（通讯员 刘信杞）为进一步提高年轻干部“七种能力”，锻造政治坚定、素质优良、德才兼备、能担重任的干部队伍，城固县沙河营镇出台年轻干部“师徒一对一、精准传帮带”结对帮扶计划，帮助年轻干部尽快成长。10月26日，该镇举办“师徒一对一、精准传帮带”结对培养启动仪式，镇党委班子成员、镇机关全体干部参加会议。

仪式上，沙河营镇人大主席冯萍解读了《关于开展“师徒一对一、精准传帮带”优秀机关年轻干部培训的活动方案》，公布了15对结对帮扶干部名单。结对导师与学员现场签订了结对帮扶协议，镇党委领导班子现场向导师们发放了帮带聘书、向学员们发放了培养手册，正式开启师徒结对共进的新征程。导师王晶、年轻干部刘航代表结对师徒作了表态发言。

镇党委书记樊振东总结强调，要加强组织领导，提高政治站位。新老干部要高度重视、薪火相传，特别是年轻干部要戒骄戒躁、审视不足，弥补短板，尽快成长起来。要加强跟踪管理，强化督办落实。导师落实好“四个一”要求，做到经验上“传”、业务上“帮”、工作上“带”。学员要落实好“三个一”要求，做到思想上重视、工作上虚心求教、手册要认真填写。镇党政办要跟踪督办，确保活动取得实效。要加强宣传报道，营造浓厚氛围。及时总结和推广活动中形成的好经验、好做法，发现和培育活动中表现突出的年轻干部，定期召开座谈会分享交流，激发机关活力，营造浓厚的学习干事创业氛围。要加强经验总结，形成长效机制。全面掌握活动情况，根据年度培养目标和工作中出现的新情况新问题，不断优化方案，逐渐形成一套完备的年轻干部培育提升工作制度，适时在全镇各村（社区）推广。

薪火相传，筑基提能。沙河营镇着力打造过硬队伍，聚焦“谁来帮”“怎么帮”“帮什么”等干部结对帮扶目标任务，选派导师传道授业、答疑解惑，激励奋进，全面提升年轻干部政策运用、风险防控、群众工作等能力，这是该镇党委为加快年轻干部成长研究实施的重大培养措施，是深化“三个提升年”活动又一生动实践，将为建设“红色热土 魅力沙河营”提供更加有力的队伍保障。

编辑：西亮           责编：姜琼           终审：张建全