榆林市米脂县公安局法制大队聚力“四抓”全面提升工作质效

文化艺术网-文化艺术报讯（通讯员 马倩 王彬）今年以来，榆林市米脂县公安局法制大队持续立足岗位职责，认真贯彻县局党委各项安排部署，聚精会神、强基固本、真抓实干，使党建工作、队伍建设、业务工作同轴运行、整体推进，取得了较好的工作成绩。

抓队伍建设，注重思想引领

结合县局“四比三创一提升”“铭记嘱托 忠诚担当”等实践活动，法制大队通过召开周例会、集体学习会，抄写学习笔记、撰写心得体会方式，不断推进政治理论、法律业务学习常态化，努力打造学习型公安队伍。通过典型选树，充分发挥先进模范带头作用，积极营造争先创优干事良好氛围，激发向标兵看齐、奋勇争先的队伍活力，不断提升法制民警的履职能力和服务意识，使法制队伍的人员素养与形势任务相适应，为公安中心工作提供有力的法治支撑。

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抓思路梳理，明确任务分工

2022年初，法制大队以执法规范化建设为统领，紧紧围绕强基础、抓队伍、干工作、谋发展的总体思路，经过认真谋划，对全年工作任务进行了细化分解，制定了《2022年度法制大队重点工作任务分解表》，将全年工作分解为23项，明确责任，倒排工期，实行挂图作战，为各项工作的有序开展指明了方向。

抓亮点推进，确保工作实效

2022年，法制大队确定了以落实执法制度为抓手，强力推进执法规范化建设提档升级的亮点工作。一是通过专项案件评查、日常案管巡查以及实地检查等方式开展执法制度落实监督检查。二是建立问题案件销号机制，对今年办理的所有刑事、行政案件进行复核，并列出问题案件清单，下发整改建议，对落实整改的，由法制大队组织验收，验收合格后在清单中予以销号。三是审批案件时逐案下发审核意见单，及时纠正执法问题，纠正卷内瑕疵。通过以上具体措施，对执法制度执行情况进行精准化、全周期监督，从而规范执法行为，提升执法效能。

抓考核重点，着力对标找差

在考核中要取得优异成绩，解读分析考核方案至关重要，法制大队结合法制工作实际，认真分析研究支队和县局各考核职能部门制定的考核细则，以考核指标作为日常工作的“指挥棒”，不放过每一个细节，力争做到有的放矢，对症下药，不该丢的分值坚决拿到手。要敢于竞争，在思想上重视、态度上认真、作风上扎实、不断自我加压，并把压力切实转化为改进工作作风、提升工作效能的动力，在工作中不断增强责任意识和竞争意识，激发工作热情，紧盯目标任务全力以赴攻坚克难、争先创优。要甘于吃苦，考核是一项连续性的工作，贯穿全年，不能忽视其中任何一个阶段和环节，在全过程中丝毫不能懈怠，要持续发力，在每项工作上做到眼到、心到、手到，不将就、不应付，高质高效抓落实，敢想敢干争一流。

上半年，法制工作在县局党委的正确领导下，在全局各部门的协同配合下取得一定的成绩，但仍存在很多不足之处，接下来，全体法制民辅警将进一步振奋精神、坚定信心、锐意进取，更好地为中心工作服务、为领导决策服务、为基层执法服务，为实现米脂公安工作再上新台阶作出更大的贡献。

编辑：文平           责编：寸化           终审：吴汉兴