精准扶贫好样板 平利县三大特色谱出脱贫攻坚新“篇章”

平利县茶叶种植园

华商网讯 7月6日，“决战脱贫攻坚·决胜全面小康——陕西在行动”网络主题活动抵达平利县。创建“线作战体系”、铸就“脱贫梦工厂”、打造“红色娘子军”——当天采访中，该县脱贫攻坚中涌现的三大特色令记者印象深刻。

创建“线作战体系”

“过去，村上的问题、户上的困难，我们要层层汇报，现在县委书记一竿子插到底，很多问题现场就解决了。”平利县金沙河村第一书记王青山，谈起长安镇脱贫攻坚总队长时这样说。

近年来，平利县为把脱贫攻坚战推向纵深，创新建立了村脱贫攻坚总队长机制。在这样的机制构架下，由县委书记带头，所有县级领导、部门主要负责人、镇党政主要领导人手一村，以137名脱贫攻坚总队长为引领，构建了全县137个村的脱贫攻坚“线作战体系”。村脱贫攻坚总队长机制推行后，各村总队长每半月至少蹲村2天以上。

平利县长安镇金沙河村贫困发生率高达73%，是全县最具代表性的深度贫困村之一。作为县委书记，郑小东便一马当先，担任了该村的脱贫攻坚总队长。之后，他带头吃住在村里，与镇村干部解剖麻雀、会商对策、苦干真干，极大鼓舞了士气。

县长陈伦富则担任老县镇万福山村脱贫攻坚总队长，带领群众完成了1000亩核桃园、1000亩柿子园、500亩茶叶、500亩中药材的产业“矩阵”搭建，为稳定脱贫打下坚实基础。

平利县社区工厂

搭建“脱贫梦工厂”

平利县把移民搬迁作为脱贫攻坚“当头炮”，本着“搬迁是手段、脱贫是目的”“搬得出、留得住、能致富”思路，全县创新建立社区工厂，让搬迁户实现楼上生活、楼下上班，尤其让留守在家的妇女、残疾人等群体，实现了家门口就业。目前，全县已经兴建起83家、吸纳5250余人就业的社区工厂。

去年12月，平利源添服饰有限公司被邀请从安微来到了平利县老县镇开办社区工厂。7月6日，公司负责人顾芝红向采访团表示，今年5月投产以来，公司已就地吸纳106名工人分布于流水线各个环节，其中贫困户占到30%。

据她介绍，一名熟练的流水线工人，收入可达3500元每月。生产出的袜子将面向海外、走出国门。“未来，我们还将在平利县投入十几个工厂，产值将达四亿。”顾芝红说，这将吸纳更多贫困人口实现家门口就业。

同样位于该镇的安康富林电子有限公司，也是该镇社区工厂的主力军。公司除了吸纳贫困户就业外，还吸纳残疾人就业。“我们吸纳的两名残疾人，表现不错，目前已经提干。”罗杰说。

平利县老县镇党委书记杨居侨介绍，为避免从一个穷窝搬进另一个穷窝，全镇累计发展社区工厂7家，100户以上的移民搬迁安置点实现社区工厂全覆盖，吸纳100多名贫困劳动力在家门口就业，年人均收入超过1.6万元。

平利县田珍茶叶公司操作间

涌现“红色娘子军”

平利县城关镇徐家坝村的吴波，多年前因伤导致瘫痪，这些年，在平利县女子创业协会的帮扶下，她开通了“平利女娲汉子网店”，终于有了自己的收入渠道。此后，吴波渐渐走出了经济上和心理上的困境，慢慢走向脱贫。

“这些年里，协会的帮扶，让我觉得自己不再是个废人。”吴波说。

在女娲故里的平利县脱贫攻坚战场上，活跃着一支“红色娘子军”——平利县女子创业协会。协会自2016年创立以来，已发展了176名会员，按照“支部+会员+贫困户”模式，已累计带动2758户贫困户脱贫。协会还带头创建了5个省级农业园区、28个市级农业园区、72个县级农业园区，让79个贫困村实现了市场主体全覆盖。

“送钱送物能帮一时，帮不了长远。让贫困群众有事干，靠勤劳致富，比给钱更有意义。”平利县田珍茶业有限责任公司董事长田珍说。作为协会发起人和执行会长的田珍，她认为企业扶贫不能只是简单施舍，而要把扶贫当事业、把贫困户当自家员工。本着这样的理念，作为协会里的扶贫代表，她利用自己茶园的直接帮扶贫困户202户631人，辐射带动1200余个农户实现稳定增收。华商网记者 谢磊

编辑：张瑞琪