基层，滋养干部成长的“沃土”

 2012年夏天，原本可以留在大城市工作的我，来到浙江青田县海溪乡成为一名大学生村官。2014年冬天，考上事业单位的我，本可以去离县城更近的乡镇，但最终选择继续扎根海溪。几年“朝夕相处”，这里的风土人情已深深地印在我的心里。我想，至少要为这个地方留下些什么。却不曾想，淳朴的乡亲们为我留下了更多感动和回忆，成为我人生中最珍贵的礼物。（2020年7月30日  中国组织人事报）

一棵树苗，把根扎在泥土之中，最先并非不能为这片土地遮阴，而是在汲取这片土地的营养，滋养自己，让自己茁壮成长，才能够回馈这片滋养的热土。基层干部将双脚深深扎在基层的泥土里，让自己的身影与人民紧紧地联系在一起，在田地地头、实地调研中对这片土地了解得更深，在群众的身上收获了更多的感动，对工作有了更多的感悟，才能够让他们更好地成长。毫无疑问，基层是滋养干部成长的“沃土”。

基层干部当有一枝一叶总关情的乡土情怀。群众的事是天大的事，群众的利益无小事。当这样的“小事”做到了实处，带来的是一份份信任。帮村干部起草一份协议书，整个过程花了不到半小时，对基层干部来说是举手之劳，而这位村干部却记了整整四年。一件小事带给这位村干部的不仅仅是温暖，还有心底的信任，才会把这位基层干部刻进了自己的心里。要做好基层工作，需要有一枝一叶总关情的乡土情怀，主动地贴近群众，真心实意为群众办好每一件事，才能够让基层干部的根扎进人民的心中。

基层干部当有“比儿女还贴心”的为民情怀。留守老人、留守儿童成为了基层的一个大问题，年轻人外出打工，照顾老人、小孩的力所不及，基层干部主动揽起了这个责任，成为了他们身边的“保姆”。主动帮助年近耄耋的刘奶奶解决生活物品采购难题，一袋米、一包盐、一张两寸照片，一次走访、一声问候……随着时间的推移，刘奶奶把基层干部当成了值得依靠的家人，说“共产党比儿女还贴心！”正是因为基层干部能够主动把自己定位为群众的“家人”，才能够当好群众的“贴心人”，在为民之中擦拭初心，让党心民心同频共振。 

基层干部当有为民解忧解愁的公仆情怀。基层是矛盾的“集中点”，群众面临的问题很多，要化解这些问题，尤其需要基层干部主动担当作为。通过建立枫桥驿站排查化解各类矛盾纠纷，疏通了服务群众的“堵点”。枫桥驿站虽然不是包治百病的“灵丹妙药”，但却实实在在地为党委政府分了忧、为人民群众解了难，成了基层和谐稳定的一剂良方。面对群众的难题之时，要主动找原因、想办法，把自己摆在公仆的位置上，想方设法地解决群众的实际问题，才能够提升群众的满意度，让基层干部升起满满的成就感。

“赠人玫瑰手有余香”。基层干部在基层服务群众，奉献青春、挥洒汗水、实现抱负，带给了基层实实在在的改变，也不断地提升了群众的幸福感。但是，基层也是干部成长的舞台，在这里，他们收获了成长，收获了群众的真心，收获了丰富的经验，让他们在基层写出了一份含金量高的“人生答卷”。

编辑：齐敏