榆林米脂公安：练就排查化解矛盾纠纷“硬本领”

文化艺术网-文化艺术报讯（通讯员 王彬）为担负捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务，米脂公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“冬春行动”为牵引，通过“八项硬措施”创新矛盾纠纷排查化解工作方法，严防“民转刑”“刑转命”案件和个人极端暴力案事件发生，确保社会治安大局稳定，不断提升人民群众满意度和幸福感。

积极宣传引导，传播“正能量”

矛盾纠纷排查化解宣传有助于增强社会和谐稳定，提高人民群众法制意识，减少社会冲突，县局把宣传工作作为排查化解矛盾纠纷前期最主要预防措施来抓，一是通过开展法治宣传教育活动，提高群众的法律意识和法治观念，预防和减少矛盾纠纷的发生；二是引导群众通过合法途径表达诉求、解决矛盾纠纷，从源头上杜绝矛盾纠纷的发生；三是宣传矛盾纠纷排查化解工作中成功案例和典型经验，激发群众参与热情。

提升化解能力，练就“硬本领”

当前社会形势复杂，各类矛盾纠纷交织叠加，利益冲突、群体性事件、新型矛盾纠纷不断涌现，矛盾纠纷的复杂形势要求我们不断更新观念，创新方法。县局针对当前形势和我县实际，从是三方面加强派出所所长、民警、辅警等人员的矛盾纠纷排查化解能力，练就基层民辅警调解化解矛盾纠纷的硬本领。一是定期开展矛盾纠纷排查化解工作的培训，提高工作人员的专业知识和技能。二是加强对相关法律法规的学习，提高工作人员的法律素养。三是通过案例分析、经验分享等方式，提升工作人员对矛盾纠纷排查化解工作的理解和应用能力。

坚持典型引领，打造“新亮点”

为全面提升矛盾纠纷排查化解能力，县局坚持典型引领，倾心打造北门川派出所“老赵说事室”，“老赵说事室”始终秉持“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”源头调解理念，坚持走出去、走下去、入户走访的原则，最大限度把问题解决在基层，化解在萌芽状态。“老赵说事室”自成立以来，共排查矛盾纠纷500余起，为县局以点带面，带动全局发展新时代“枫桥经验”打下一个良好基础。

强化情报预警，下好“先手棋”

依托县局智慧公安“三微警务”工作群，广泛收集各类矛盾纠纷的信息线索，重点掌握家庭、婚恋、邻里、地界、劳资等纠纷，深入了解矛盾根源所在，对排查出的矛盾纠纷、不稳定因素进行梳理分类，建立健全矛盾纠纷台账，发现苗头提前介入、及时跟进了解，竭力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

加强人员管控，打好“主动仗”

对一时不能化解的矛盾纠纷，县局坚持对涉及矛盾纠纷的重点人员进行全链条摸排和管控，动态掌握其思想动态和活动轨迹，防止矛盾激化引发违法犯罪行为。对因矛盾纠纷激化，有闹事行凶报复苗头、可能铤而走险的特别重点人员，严格按照相关规定进行管控，落实动态管控措施，防止发生个人极端暴力案事件。

紧盯矛盾调处，打出“精准牌”

积极运用“多方联动”矛盾纠纷调解机制，对排查出来的问题，采取边化解边稳控的措施，坚持集中精力找“病根”、花大力气把“脉象”，确保在调处期间将矛盾纠纷科学分类、精准施策、对症下药。同时依靠群众力量，发动群众作用，借助群众智慧，不断夯实矛盾纠纷调处工作的群众基础和社会基础，真正做到共同发力、多元化解，坚决防止矛盾扩大升级。

聚焦现场处置，把握“黄金点”

有些矛盾纠纷为多年积累，需要多方面考虑，长期化解。有些矛盾纠纷为实时引发的，县局坚持把握矛盾纠纷引发2小时内的黄金时间，迅速处警化解。在接到矛盾纠纷报警后，坚持快速反应隔离矛盾双方、及时稳定双方情绪、详细了解事情原委、依法劝解取证、引导法律途径等5个原则，防止矛盾纠纷事态升级、并及时得到妥善处理。

坚持回访总结，打赢“终极战”

为防止已调处的矛盾纠纷复发，县局坚持“谁办理、谁负责”的工作原则，对已化解的矛盾纠纷定期进行回访，详细了解、掌握双方当事人的实际情况，巩固工作成果。同时，认真倾听当事人建议，完善工作措施，及时了解化解效果，完全解开群众的心结，彻底将矛盾纠纷解决化解。

冬春行动以来，县局排查化解矛盾纠纷60余起，化解率100%，较往年同期因婚恋、情感、邻里、债务等矛盾纠纷引发的案件明显下降，为冬春行动期间全县社会安宁、大局稳定取得作出了突出贡献。

编辑：文平           责编： 王越美          终审：张建全