蒲白矿业煤矿运营公司：融入中心抓党建，抓好党建促发展

文化艺术网—文化艺术报讯（全媒体记者 高盼成 通讯员 高永生） 陕煤蒲白矿业煤矿运营公司发展过程中，公司党委始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“123126”党建管理模式为抓手，推进党建与中心工作同频共振、深度融合，先后被集团公司评为“新闻宣传先进集体”、中煤政研会授予全煤系统文明单位称号、陕西省国资委授予“文明单位”称号、陕煤集团班组安全网络先进小组，实现安全生产5周年的目标。为公司实现高质量发展提供了坚强的保证。

做实“党建+安全”注入“红色动能”

蒲白矿业煤矿运营公司党委以发挥党组织作用为“引擎”，有机融合“党建+安全生产”，把党建“软实力”转化为安全生产的“硬支撑”，推动安全管理工作向“深、细、实”发展，为矿井安全高质量发展注入“红色动能”。

近5年来，该公司党委深入开展“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”“一区两岗”创建工作。落实各级党员干部安全生产责任，不断提升党支部安全生产管理的战斗堡垒作用。“安全生产在哪里，党建工作就聚焦到哪里”的原则，把安全生产工作的重点、难点作为出发点，组织开展党员身边无“三违”等活动，推动“党建+”向“支部+”拓展延伸，发挥党员“关键少数”作用，实现党建责任、安全责任全面融合，让党建工作更实在，让安全管控更严格。通过开展“亮身份、践承诺、做表率”专项活动，充分发挥“头雁”作用，真正让党的旗帜在安全生产一线飘扬，全面助力“煤矿运营”安全之路行稳致远。创造公司连续5年安全生产无事故，利润实现了翻番，为老区做出了突出贡献。

党建+融入提升支部战斗堡垒作用

5年来，公司党委以“党建+”为模式，拓展学习平台。开展“党建+网络平台”竞赛学、“党建+口袋书”随身学、“党建+微课堂”交流学、“党建+一帮三”帮扶学，构建起多角度、多层次、多方位的学习格局推动中心工作蓄力积能。

该公司通过支部书记讲党课、“三会一课”等常态化组织生活方式提高党员党性修养和职业素质，项目党支部将“甲方”“进尺”“管理”“服务”“质量”等传统品牌的核心要素创新融入到项目党建品牌的创建之中，进一步强化管理、提质量、保生产，为创建项目党建品牌、打造精品工程找准切入点。

“我为群众办实事”走深走实

党史学习教育启动以来，煤矿运营公司党委坚持实学为先、实干为要，紧密联系实际，精心组织实施，整体工作实现高起点展开、高标准落实、高质量推进，确保“我为群众办实事”百项民生工程落实落地，持续提升职工群众的获得感、安全感和幸福感。

该公司“四心”民心工程总计21项，其中公共工程9项、走心工程5项、信心工程7项。共开展创新激励、心理疏导、亲情助安、科技强安工程18项。对照矿业公司关爱服务制9大项81小项内容，公司9大项42小项关爱服务工作清单，并挂图作战。截至目前，完成清单46项内容，解决职工急难愁盼问题165条。公司通过“学党史、转作风、提效率”掘进劳动竞赛活动的开展，创造了日掘进尺62.4米的新纪录。2022年上半年完成掘进进尺10460m、完成利润1181.86万元，取得优异成绩。

编辑：王俞           责编：王越美           终审：吴汉兴