以“各归其位”推动基层减负到位

文/蔺艳

全面推动基层减负工作深入到位，是构建高效、和谐、服务型基层治理体系的关键所在。

让权责归位，推动干部身轻事亦清

明确各级各部门权责界限，是减轻基层干部负担的基础。通过制定清晰的责任清单和权力清单，确保每一项工作都有明确的责任主体和对应的权力范围，避免出现职责交叉、多头管理或推诿扯皮的现象。同时，加强监督问责机制，对于不担当、不作为、乱作为的行为进行严肃处理，让权力在阳光下运行，让责任在肩上压实，让基层干部能专注于本职工作，实现“身轻事亦清”。

让干部归位，推动基层人足劲更足

优化基层干部队伍结构，确保人员配置合理、充足，是提升基层治理效能的重要保障。一方面，要根据基层实际需求，科学调配人员编制，确保基层有足够的“兵力”应对各项任务和挑战。另一方面，要建立健全激励机制，激发干部干事创业的热情和动力，让每一位基层干部都能在适合自己的岗位上发光发热，形成“人足劲更足”的良好局面。

让工作归位，推动群众省心又舒心

推动基层减负工作的落脚点在于更好地服务群众，让群众感受到实实在在的便利和实惠。因此，要围绕群众关心的热点难点问题，优化工作流程，简化办事程序，提高服务效率和质量。通过推行“最多跑一次”便民措施，让群众少跑腿、好办事、不添堵。同时，加强基层公共服务设施建设，满足群众多元化、个性化的服务需求。通过这些努力，真正实现工作归位、服务到位，让群众实现“省心又舒心”的美好生活愿景。

编辑：夏雨           责编：李彦锋           终审：赵梓希