文/陕西人民出版社党委书记、总经理 赵小峰
陕西人民出版社成立于1951年，是西北地区成立最早的一家出版社。七十余年栉风沐雨，培育了一茬又一茬有追求、有责任、有情怀的出版人，出版了一大批立得住、叫得响、传得开的精品力作。以社科、文史和文化类等图书为主塑造品牌，出版各类图书4万多种，销售图书40多亿册，数千种图书获得省部级以上奖励，“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、鲁迅文学奖等国家级奖项均榜上有名。数百种图书输出到日本、法国、澳大利亚等国家。牢牢坚守意识形态主阵地，大力弘扬传播优秀文化、推动社会主义文艺繁荣发展，取得了令人瞩目的社会效益和经济效益。出版社也先后获得全国良好出版社、中国版权年度最具影响力企业等荣誉称号。目前，陕西人民出版社已从单一的图书出版，发展成为具有图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物等多种出版能力，以及经营中小学教材等功能齐全、具有一定规模和影响力的综合性出版社。
陕西人民出版社党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为发展的“根”和“魂”，充分发挥国有企业党建引领培根铸魂的独特优势，创新发展“红色基因+企业文化”工作模式，坚持“以人为本、以文育人、以文砺人”工作思路，党的建设与文化强企同频共振。大力实施“文化强企”战略，不断将“出好书，弘扬时代精神；做精品，传播优秀文化”的发展理念贯穿于企业文化建设的全过程，把陕西红色革命历史与出版社创业奋斗史紧密结合，将延安精神与出版社文化深度融合，厚植红色基因，汲取奋进力量，逐步形成了“爱社如家、弘扬传统、传播精品、追求卓越”的特色企业文化品牌，企业文化包容力、生命力、感召力和影响力更为凸显。
聚焦政治功能 提升战斗堡垒作用
习近平总书记强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。”陕西人民出版社充分发挥党组织的领导核心作用，聚焦政治功能，以党支部建设为抓手，打造强有力的“红色引擎”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等集中学习教育中，通过理论学习中心组、党支部“三会一课”以及员工理论自学全覆盖等，开展了形式多样的活动，及时传达学习贯彻落实党中央的各项指示精神，提高党员干部、员工的政治站位，统一思想认识，从“学、思、践、悟”四个方面为员工补足“精神之钙”。社班子成员秉承“求真务实、深接地气”的工作态度，坚持在出版社发展中“把方向、管大局、保落实”，突出党的建设和企业改革同步谋划、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，形成了“上下一盘棋”的良好工作局面，精心安排制作的宣传栏，办公楼内层层有摆放；显示信息的电子屏，内容周周有更新；微信工作群开办的“文化学习”专栏，每日推送学习内容；陕西人民出版社下属的阳光报、文化艺术报两家纸媒单位，更充分调动媒体资源，将文字报道与视频发布相结合进行广泛宣传报道，使“红色基因+企业文化”成为一张个性鲜明的“文化名片”。
在内强素质、外塑形象的不懈努力下，广大员工获得了团结向上的精神力量，产生了创新、高效的工作热情。2020年2月，面对新冠疫情，陕西人民出版社以党员领导干部为先锋，在疫情防控中逆行而上，下沉社区抗疫一线，做好志愿服务工作。仅仅历时半月，率先在全国推出《致敬——陕西少年写给武汉的信》一书。全力做好精准帮扶工作，陕西人民出版社是陕西新华出版传媒集团唯一的“双线”帮扶单位，仅2022年就完成了对安康的消费帮扶18万余元；2015年至2022年，陕西人民出版社先后在绥德县帮扶点投入近200万元，消费助农达37万元，向当地捐赠各类优质图书1000余册，价值3万余元，建设完成帮扶项目9项，从产业投资、文化扶贫、基础设施改造和旅游项目开发等方面给予了大力帮扶。从“输血”到“造血”，打好帮扶“组合拳”，展现了当代出版人和新时代党员干部的精神风貌，彰显出国有企业主动作为和敢于担当的社会责任感。
聚焦主业主责 提升坚守阵地能力
习近平总书记指出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。”陕西人民出版社聚焦主业主责，围绕出版业举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力弘扬“做优主题出版，提高出版质量”的优良传统，使“传播精品，追求卓越”的企业文化成为每一名员工矢志不渝的奋斗目标。在“追求卓越”的道路上，陕西人民出版社党委始终坚持党对意识形态工作的绝对领导，始终坚持正确的政治方向、出版导向、价值取向，始终坚持主题出版为党和国家立心，为新时代立言，为英雄的人民立传，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”，形成层层管理、人人参与的工作格局，不断提高全体人员坚守阵地、激浊扬清的能力。
多年来稳扎稳打、深耕细作，陕西人民出版社推出多部“立得住、叫得响”的精品力作：航天题材纪实文学《国家至上》获中宣部第十六届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖；《张富清传》获得第八届鲁迅文学奖；《中国人怎样干成了小康社会》获陕西省第十六届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖；《马铃薯的世界史》获得陕西省科技厅2022年陕西省优秀科普作品奖；一部部主题突出、回应时代热点，特色鲜明、大众喜闻乐见的出版物，让党和国家的声音“飞入寻常百姓家”。
聚焦严管厚爱 提升员工幸福指数
实践证明，人才队伍体系的建立，既是严格管理精心培养出来的，也是真诚关爱成长起来的。陕西人民出版社将严管作为激励的基础和保障，把激励作为严管的出发点、落脚点，确保思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度，社纪委常态化开展廉政教育，对关键岗位人员进行廉政家访，充分落实“德润三秦”家风建设；积极坚持践行“以人为本、以文育人、以文砺人”理念，重视发挥先进文化激励引导、凝聚鼓舞人、培育塑造人的重大作用，倡导广大员工建立“爱社如家”的主人翁意识，对新入职员工组织开展“社史教育”，从参观社史展中了解出版社光荣历史与丰硕业绩；社工会坚持做到重要节日，员工生日、生病、生育“四必到”，并为退休人员组织“感恩纪念座谈会”等，不断提升员工幸福指数。
近年来，陕西人民出版社按照“小型活动常态化、大型活动精品化”的工作思路，先后组织员工参与“追赶超越 争创一流”主题劳动竞赛、三八妇女节插花活动、对口帮扶公益助学等系列文化活动，进一步丰富员工业余文化生活，使员工在参与过程中，获得最大程度的精神文化享受和心理满足，增强企业的凝聚力和向心力，使企业文化真正深入到员工的思想和意识中。
锚定新蓝图，奋进新征程。社会主义现代化国家建设，离不开文化强国建设。对于出版业而言，落实建设社会主义文化强国战略的关键，在于更加自觉、更加主动地加快自身发展步伐，推动文化的发展与繁荣。陕西人民出版社党委将进一步强化企业文化建设工作，提升队伍整体素质，扛起文化企业责任担当，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，科学制定企业文化建设的时间表、路线图，以高品质的出版物献礼新时代伟大祖国的盛世图景，把中国故事、陕西故事讲得入心入耳，打响陕西出版文化品牌，谱写下一个美丽“蝶变”的新篇章！
编辑：晓佳
