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作者:江德斌 来源:南方网
秘书猛夸老板有天眼,掌握万物之规律,上海文峰集团微信公众号的这一操作上了热搜。而与“彩虹屁”形成鲜明对比的,却是该企业屡次被上海市消保委约谈的教训。此前,上海市消保委发文提示称,该企业的商业模式或暗藏重大风险,建议相关部门进行监管,消费者也应谨慎消费。
“浩哥是有天眼的,只有浩哥的思想才是帮助我们成功的唯一方向”“凡事只要过了他的眼睛和大脑,一切都会变得通透”“首屈一指的三百六十行状元大满贯”……该文章文辞浮夸,极尽阿谀奉承之能事,将老板“浩哥”捧上了天,堪称拍马屁的“天花板”,令人看了不由作呕。
上有所好,下必甚焉。长期以来,“浩哥”不仅自吹自擂,还鼓励员工竞相吹捧,对其个人奋斗经历、经营模式、管理思想等进行全方位地吹嘘、无止境地拔高。通过拍马屁来塑造老板不可动摇的权威地位,久而久之,就形成了一种“马屁文化”,渗透在集团的角角落落。此种企业文化的危害性极大,会导致企业内部风气浮躁,员工不比业务素质,而是比拼拍马屁功力,造成企业经营逐渐丧失竞争力,甚至偏离主要轨道。近年来,该企业因虚假宣传、预售套餐不退费、诱导高价消费等问题,已经被上海市消保委多次约谈并发布消费警示,且被市场监管部门行政处罚过。
在市场经济环境下,竞争非常激烈,技术和商业模式的更新迭代都在加速,企业需要依靠优质的产品和服务来赢得市场和消费者,不断调整适应市场变化。此次“彩虹屁”事件给广大企业敲响了警钟,企业管理者应以此为鉴,保持清醒的头脑,杜绝“马屁文化”,坚持将资源用在提升品质上,引导员工树立正确的价值理念,凝聚向心力,共同为企业的发展努力拼搏。
作者:江德斌 来源:南方网