文化艺术网-文化艺术报讯（杨小坤 曹锋 荣华）2月20日，延长石油炼化公司对延安炼油厂2020年度领导班子及领导干部进行综合考核。炼化公司党委委员何小琴及相关人员出席会议；延炼党委书记、厂长杨开研及厂领导班子成员，各单位主要负责人、党支部书记及10名职工代表参加考评大会；会议由炼化公司党委工作部部长闫世斌主持。
炼化公司党委委员何小琴讲话
炼化公司党委工作部部长闫世斌主持会议
何小琴首先在主题讲话中指出，干部考核工作根本目的是鼓励先进、鞭策后进，全面加强领导班子和领导干部队伍建设，更好地促进各项工作。2021年，延长石油集团公司管控模式、经营模式将做出重大调整，炼化公司推进高质量发展将面临更多挑战；综合起来研判，目前，外部存在诸多不确定性因素，内部制约发展瓶颈问题依然存在。因此，希望各级干部，越是在这个关键时候，越要用全面、辩证、长远的眼光看待这次考核，不能单纯考虑部门利益和得失，要在立足本职工作考核基础上，主动跳出“本专业”“本部门”的框框，更加注重明年及“十四五”规划的全局性、系统性，做到边总结、边谋划，共协作，用心谋划好2021年各项工作。 何小琴强调，提高站位，充分认识干部考核工作的重要性；转变思想，主动适用干部评价的新思路新举措；客观真实，全面正确评价干部的履职尽责情况。
延炼党委书记、厂长杨开研
杨开研代表延炼领导班子从主要绩效目标完成情况、主要工作开展情况、全面从严治党向纵深推进情况三个方面进行述职述廉，并从坚持市场导向，优运行、抓全局；突出安全环保，重现场、抓意识；凝聚全员力量，学一流、抓提升；注重管理提质，夯基础、抓效能；聚焦科技项目，盯目标、抓进度；加强党的领导，构和谐、抓群团，六个方面确定今后工作坚持稳中求进的总基调，将带领全厂上下以持续推动高质量发展为宗旨，以久久为功、持续发力，攻坚克难、埋头苦干的工作决心，确保“十四五”高起点、高质量开局。
延炼党委委员、纪委书记白东泽
延炼党委委员、纪委书记白东泽从七个方面汇报了全面从严治党监督责任落实情况：压紧压实工作责任，推进全面从严治党；做实做细常态监督，不断增强监督效能；锲而不舍纠治“作风”，作风建设成效显著；加大纪律审查，从严执纪问责；多措并举廉政宣教，寓教于乐润物无声；全力开展以案促改，营造良好政治生态；强化纪检队伍建设，提升综合履职能力。
最后，与会人员结合领导班子、班子成员的述职情况和日常工作表现，本着对企业负责、对领导负责的态度，通过“手机扫码投票”方式，对领导干部进行了线上民主测评。
