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重拳出击!靖边“三个结合”再掀扫黑除恶新高潮!

来源:榆林党建 作者:编辑 时间:2019-06-14

黑社会、恶势力


作为和谐社会的巨大毒瘤


不仅给人民的生命财产安全


带来了危害


更影响了整个社会的繁荣稳定




靖边县委组织部围绕党建中心工作,以强化基层党组织为核心,运用“三个结合”,深入推进扫黑除恶专项斗争。


扫 黑 除 恶


一、将党组织活动与“扫黑除恶”宣传工作相结合。


01


围绕主题党日活动推进。




将扫黑除恶知识宣传作为主题党日活动的主要内容,要求将扫黑除恶相关知识列为支部班子成员讲党课的内容之一,组织党员干部认真学习扫黑除恶基本知识和涉黑涉恶典型案例。


02




围绕“谈心谈话”活动推进。


组织党员干部走村入户,加强扫黑除恶宣传和线索摸排工作,鼓励群众增强依法维权意识,运用法律手段积极与黑恶势力作斗争。


03


围绕远程教育工作推进。


利用现有的214个远教站点优势,组织各级党员观看形象生动的扫黑除恶知识视频短片。


04






围绕党建宣传任务推进。


要求各级党组织及时宣传扫黑除恶宣传口号和应知应会知识。通过在广场、公园等人员密集场所悬挂宣传标语、在网络平台推送宣传信息等方式,提升群众参与意识。


二、将村干部队伍建设与“扫黑除恶”专项斗争相结合。


01


以村“两委”干部联审工作为抓手,提高政治站位。


印发《关于开展村(社区)“两委”换届工作“回头看”深入推进扫黑除恶专项斗争的通知》,明确目标任务,强化工作安排,夯实工作责任,将扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务来抓。


02


以补齐配强村“两委”班子为抓手,分批清理补选。


一要坚持“一村一策、一人一案”工作原则,既提高标准、把严要求,又精准把握政策,注意方式方法,防止简单化、一刀切,确保稳妥有序进行。


二要明确清理对象,清理对象主要为村(社区)“两委”干部中受过刑事处罚的,认定为“村霸”和“涉黑涉恶”的,突破“八不选”底线要求且不属于“一人一报”范围的,执行“一人一报”标准不严格超出“因单项工作被问责受处分,且处分类型为警告及诫勉谈话等轻处分”程度的人员。


三要对清理后出现村“两委”主要负责人缺额的,严格按照“一肩挑”要求进行补配(不具备条件的村实行“一人一报”),对出现村“两委”委员缺额的,积极推行“交叉任职”,同时严格对补配人选进行县级部门资格联审。


三、将机制体制建设与“扫黑除恶”成效考核相结合。


一是建立村(社区)干部违纪违法信息报告制度,凡涉及村(社区)干部因违纪违法受到拘留、审判、处罚或处分的,纪检监察、政法等部门要及时将情况函告县委组织部。


二是全面推行村(社区)干部资格联审制度,凡涉及村(社区)干部调整,必须经过县级部门资格联审。


三是全面实行村(社区)党组织书记县委备案管理制度,运用软弱涣散村(社区)党组织整顿挂牌督办制度,对黑恶势力、宗族势力干扰渗透,信访和矛盾纠纷突出,宗教无序蔓延的重点村、难点村,县委派出工作组,确保问题得到有效解决。


四是建立专项督导督查机制。成立了专项督导组,从5月21日开始重点对各镇、各村扫黑除恶宣传工作进行重点督查,了解工作进展,检查工作成效。


靖边县委组织部将不断深入推进“扫黑除恶”工作,努力营造全县共同参与、支持“扫黑除恶”专项斗争的良好氛围,力促“扫黑除恶”取得实效,造福群众。


编辑:张瑞琪


 
 
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