中国石油长庆油田采油三厂：聚力奋进泛“青”舟

文化艺术网—文化艺术报讯（通讯员 赵娅娉 尉迟延超）潮涌于壮阔山河，征途在星辰大海。作为党的助手和后备军，2024年，中国石油长庆油田采油三厂吴起作业区团总支坚持“围绕中心、服务大局”工作主线，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，有力提升服务青年能力，有效激励青年“主力军”作用发挥。

为进一步提升青年团队建设，增强青工主人翁意识，提升青工整体素质，吴起作业区团总支探索推进“三项工程”，夯实企业发展根基。团青素质提升工程，吴起作业区团总支依托“三会两制一课”制度机制，以专题团课、主题团日为载体，加强团员青年的政治理论学习。与此同时，立足当前青年工作特点，聚焦“五四”青年节、安全生产月等重要时间节点，通过岗位讲述、演讲比赛、知识竞赛等形式，引领团员青年坚定理想信念；团青文娱健康工程，成立青工文体协会，广泛开展并推荐特长青年参加各类厂级及以上青年文艺大赛、新媒体文化作品大赛、电竞比赛、青年乐队大赛等适合青年特点的文化活动，并由各小组组长制定活动安排计划，定期组织小型风采活动，为特长青工搭建展示自我的舞台，满足青年多样化的精神文化需求；团青激励提效工程，鼓励青年员工积极参与全区管理，提升青年自主管理意识和安全意识。在全区范围内开展“安全生产金点子”征集评比活动，让青工参与到生产管理中来，不断提升班组管理水平，并对真正能够解决现场问题并发挥一定作用的优秀点子进行评优，累计收集金点子23项。同时，针对优秀青年提供岗位轮岗交流及外出学习培训机会，让青年看到成长差距。截至目前，吴起采油作业区团总支通过“线上+线下”形式，组织专题团课13次，青年岗位讲述4次、青年安全知识竞赛1次，覆盖人数100余人次。共有6名青年进行岗位轮换，1名青年参加油田公司青马培训班，1名团干参加油田公司团青干部培训班。

为充分激发青年奉献热情，吴起作业区团总支以“月度最美青工+季度流动红旗+年度团推优”三重评选为选树机制积极在团干中塑造了一批“肯干事，干实事”的优秀青年。“团组织要发挥堡垒作用，青年员工更要发挥排头兵作用，要在志愿帮扶中、急难险重中、创新创效中、综合治理中、安全生产中都当排头兵！”在季度党群工作例会中，党总支书记这样说到。吴起采油作业区团总支坚持党建带团建，持续做好青年典型选树工作，严格落实推优入党机制，团总支细致摸排业绩突出、作风优良的团员青年推优入党，持续巩固深化党建带团建成果，及时向党总支反馈青年思想动态，着力培养一批政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬、形象过硬的优秀青年典型，精心策划全区团青工作特色品牌打造，在油田公司网页、厂网页等平台发布团青相关稿件，加强对优秀团青个人与集体的宣传展示和交流推广，强化先进典型示范引领作用。截至目前，共评选出季度流动红旗团支部4个，最美青工24个，推荐杨云飞、马婧2名优秀青年入党，在典型先进示范引领下，青工队伍工作热情高涨，正能量满满。

“青”舟暂过千重山，2024年已近尾声，反思复盘回头看，春暖花开再出发，吴起作业区团总支将继续团结带领全区137名团员青年，凝心聚力、敢想敢干，在青春主战场亮剑出击。

编辑：张建全          责编：林夕           终审：慕瑜