中国石油长庆油田采油三厂：党建引领聚势赋能

文化艺术网—文化艺术报讯（通讯员 任壮立）2024年，长庆油田采油三厂盘古梁作业区党总支以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推进全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，切实推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高质量开展提供了坚强的政治保障。

筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。盘古梁作业区党总支以“常态化、多元化、实效化”持续推进思想政治建设，坚定不移推动“第一议题”制度，坚持按照“有利于集中学习、有利于集体讨论、有利于提升学习效果”的思路，进一步助推基层党组织加强员工教育管理，明确了学习重点、学习频次、学习形式，逐步实践探索出“线上学习与线下领学、学习内容与中心工作、理论学习与岗位实践”相结合的“三结合”政治理论学习新模式，累计赴红色教育基地开展主题党日3次，政治理论学习11期，班子成员在联系点开展专题党课8场次，不断加强党员教育管理、激发员工工作斗志。

畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。盘古梁作业区党总支牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，细化党建“三联”指导制度，抓实“两个一以贯之”，明确“三重一大”决策主体和决策事项，累计召开党总支委员会19次，集体研究决策重大事项46项，建立常态化、长效化的大抓基层工作机制，开展党支部书记培训班2次，监督基层党支部落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，推动基层党支部党内政治生活标准化规范化，持续巩固标准化党支部占比100%成果，形成以“盘古枫”党建品牌为核心的“一支部一特色”雁阵效应，不断提升党建工作的凝聚力、影响力、竞争力，推进基层党建“创新拓展年”活动落实落地。

锤炼“主力军”，让模范作用“亮”起来。盘古梁作业区把加强人才队伍建设摆在党建工作的突出位置，持续厚植人才沃土，压实二、三级工程师和培训技师师徒帮带作用发挥，建立“固定课堂、演练课堂、角色互换课堂”三个课堂，按需培训、因材施教，不断培育专业化技术团队和高技能人才队伍，高亚雄荣获油田公司2024年技术技能竞赛银牌，韩蓉荣获2024年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨长庆油田采油工(数字化运维)采气工职业技能大赛采气工比赛金牌，范婷荣获集团公司第三届技术技能大赛煤层气排采集输工竞赛银牌。

把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。盘古梁作业区坚持以严的基调强化正风肃纪，持续推进“1234”党风廉政管理方法，大力推广“知诺行树”廉洁文化，执行“八小时外”监督管理，全面推进清廉支部创建，深入开展党纪学习教育，有序推进以案促改工作，抓实廉洁风险防控机制，累计开展党风廉政警示教育42场次，“腐”风险专题研讨8次，党纪教育集中学习24次，党组织书记讲纪律党课8次，举办“学条例、守纪律”知识竞赛1场次，作业区荣获采油三厂“学条例 守纪律”暨“安全生产月”知识竞赛决赛一等奖，切实擦亮高质量发展清廉底色。

当好“主心骨”，让员工心窝“暖”起来。盘古梁作业区党总支坚持党建带群建，以“盘古枫”党建品牌带动群团品牌创建，进一步完善“枫动健身馆”“枫趣书屋”“枫悦瑜伽室”3个职工小家阵地建设，让有特色、有亮点、有影响、有意义的职工小家凝聚员工、服务员工、造福员工。同时，用好职代会、区务公开、信访接待日、群众性调研访谈等民主管理载体，累计收集问题和意见建议94条，开展群众性文化体育活动16场次，慰问大病住院、结婚生育员工、困难员工39人次，不断建强“盘古温暖家”，持之以恒推进“幸福盘古”建设。

编辑：延闻           责编：王越美           终审：张建全