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医护人员的防疫补助岂能按“级别”分配

来源:人民网-观点频道 作者:李松林 时间:2020-03-05
导读: 近日,一份“一线疫情防控人员发放临时性工作补助”的统计表火了,“医院领导拿的补助比援鄂一线的都惊人”,引发广泛质疑。

近日,一份“一线疫情防控人员发放临时性工作补助”的统计表火了,“医院领导拿的补助比援鄂一线的都惊人”,引发广泛质疑。目前,陕西安康市中心医院已对此致歉,并表示将重新认真核定,严格审核把关。最新消息显示,当地纪委监委已成立核查组,就网络反映的有关问题依法依规开展核查工作。

抗“疫”当前,对守护生命的一线医护人员进行适当优待和补助,已是社会共识。此前,从中央到地方,也出台了一些关爱呵护一线医护人员的奖励政策。这些政策不仅抚慰了一线“战士”的心,同时也传递出正义、温情和人性的社会价值。

然而,安康“一线医护补助最低400元,医院领导拿8000元”一事,却显得格外刺眼与突兀。战场之上,后方保障员比前线“扛枪”的战士补助更多,怎么说都有失公允。而公平公正“搁浅”的背后,则是补助标准的错位、补助范围的粗疏、审核流程的破漏。说得轻一些,这叫本末倒置,没有人性;说得严重些,可能涉嫌胡乱作为,失职渎职。

补助历来都是一件极严肃的事。怎么补、给谁补、补多少,不仅关涉效率和效果,更关涉公平正义和世道人心。疫情发生以来,万千医护人员不顾个人安危,不畏艰难困苦,命令既出,一线必达。有他们的牺牲“小我”,才护佑和保全了更多的你我。如此奉献,如此尽职,岂能容许“领导拿的补助远超赴鄂医生”?岂能让优待和补助按“级别”分配?

因此,调查此事真相只是第一步。调查之后的问责和重新核发,更为重要。

抗“疫”工作已到了最吃劲的关键阶段。只要我们凝心聚力,继续坚持依法科学有序防控,击败新冠病毒就只是时间问题。然而安康一事也启示我们,各地在眼下和后续的奖励抚慰工作中,一定不能想当然、搞“惯性”,而应依据实际,科学制定标准,公正透明及时发放。否则,补助就失去了意义,反倒容易引发新的不公,惹出新的矛盾。

疫情面前,与死神较量,与时间赛跑。我不知道你是谁,我却知道你为了谁。为了国家和社会,一线医护人员流血流汗甚至献出了宝贵生命,我们不能再因为补助而伤了他们的心。保障充足、政策兜底抚慰他们,再怎么强调都不为过。


编辑:小树

 
 
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