4月19日，礼泉县烟霞镇袁家村，33岁的杨欢在网上察看一个个民宿设计案例，为修建自家民宿作参考。
大学毕业后，通信工程专业的杨欢本在一家互联网公司工作。看到袁家村农副产品线上营销的潜力，他回到家乡，帮助村里在各大电商平台搭建销售网络，不久就被选为袁家村农副产品加工合作联社社长。看着袁家村旅游越来越火，今年，他决定把自家宅基地改建成民宿。
杨欢不是个例。“据统计，目前超过95%的本村青年返乡就业创业，为家乡发展贡献力量。”袁家村村委会主任王创战说。
曾经，因为村办企业关停倒闭，村民们为了生计外出打工经商，袁家村成为“空心村”。为改变现状，2007年，在村党支部书记郭占武带领下，袁家村以民俗和美食为依托，探索发展乡村旅游。
王创战是第一批返乡的青年。2009年，在西安工作的他月薪不到2000元，而家人经营的农家乐周末营业额超过万元，他便选择回村发展。几年后，在郭占武的鼓励下，他进入村委会锻炼，由于有想法、有干劲，2018年被村民推选为村委会主任。
“刚到村委会时，只有一两个年轻人，现在村两委班子13人中，‘80后’‘90后’占到80%。”王创战认为，村干部队伍年轻化大大提高了村党组织战斗力吸引力号召力，为袁家村持续发展拓宽了视野、注入了活力。
适应市场需求、不断推陈出新离不开年轻力量。郭占武挨个给在外工作的本村青年打电话，邀请他们回来助力家乡发展。
村民郭洪博辞去在西安国企的工作，参与到袁家村“进城”战略的筹备和实施中。他不仅是袁家村第一家城市体验店的店长，还开拓了小吃板块的外卖业务。
如今，除了整村打造的关中民俗文化体验地，袁家村有19家城市体验店和5个省外项目，丰富的业态为青年就业创业提供了更多选择。通过创立农民合作社、所有股份对全体村民开放，村民们形成你中有我、我中有你的利益共同体。
“每年除夕，大家一起到祠堂祭祖、一起吃年夜饭；每到哪家办丧事，所有在外地的年轻人都要回来帮忙。”已是袁家村村委会副主任的返乡青年王琪告诉记者，这种紧密的利益与情感联结也是青年踊跃返乡的重要原因。同时，对于为村上作出贡献的年轻人，村集体会在入股时予以倾斜。
对于袁家村女婿张雷来说，吸引他的则是这里公平、友好的投资创业环境：“所有创业者都被尊重，所有来工作的人都被当作自己人。”2017年，他与妻子返乡投资精品民宿。基于袁家村这个平台，他与几位合伙人深耕乡村文旅，成为乡村振兴的参与者和实践者。
不光是本村青年，袁家村积极打造创业平台，营造开放、自由的创业氛围，目前已汇集1000多名创客，越来越多“新老袁家村人”带着自己的项目前来创业。（记者 刘居星）
记者手记 | 让更多青年与乡村双向奔赴
袁家村早已是远近闻名的“网红村”，但95%以上的青年返乡率仍然让人感到意外。
青年回乡村就业创业的意愿如何，有很多影响因素。首先，产业是基础。年轻人有事儿干、有钱赚，才能回得来、留得下。袁家村经过十几年的发展，形成集民宿、餐饮、度假、文创为一体的乡村旅游体验地，通过“进城出省”输出袁家村品牌、拓展经营范围，实现三产带二产促一产，其多元的产业、丰富的业态为年轻人提供了实现价值、就业创业的平台，也让年轻人与乡村双向奔赴、互相成就。
其次，乡情是纽带。袁家村至今保留着许多传统习俗，比如除夕夜村民一起去祠堂祭祖、一起吃年夜饭。更令人感动的是，村里有人离世，所有年轻人无论多远都要赶回去帮衬，跪拜逝者、照顾家属。这些习俗与互动加深了村民之间的感情，强化了年轻人的乡土意识。在袁家村，能深切地感受到所有年轻人对袁家村村民身份的自豪感、认同感，以及由此产生的对袁家村事业的荣誉感和使命感。乡情的联结、传统习俗的纽带，驱动更多青年扎根乡土，发挥力量。
最后，本村青年踊跃返乡就业创业，并不意味着这是一个抱团取暖之地，而是表明了这里的繁荣与活力、开放与友好。事实上，袁家村的就业创业者之中，外来人口远超原住民10倍之多，本地青年返乡只是涌向袁家村人潮中的缩影。袁家村广开创业大门，不收费用，另有补贴；通过股份合作社全民参股分红模式，将原住民、商户、创业者、打工者牢牢关联在一起。就像张雷所说，在这里，所有创业者都被尊重，所有来工作的人都被当作自己人，在这一广阔平台上，只要有能力、肯努力，就能实现价值。
乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。希望广大乡村下足“引育留”功夫，既在深入挖掘、强化产业上下功夫，又注重以乡情、习俗传统凝聚青年群体，积极为人才搭建平台，营造良好环境，提供优质服务，吸引更多青年流向乡村创业兴业；也希望越来越多的青年群体以乡村沃野为梦想舞台，在参与乡村振兴的积极实践中实现人生价值。（刘居星）
