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作者:白圩珑 来源：三秦都市报
近三年，依托“两园一基地”，陕西成功引进高层次人才8000余人，事业单位自主招聘急需紧缺人才1.5万人。这是记者从11月28日陕西省人民政府新闻办公室举办的新闻发布会上了解到的信息，发布会介绍人社工作服务保障全省创新驱动高质量发展有关情况。
完善人才培养机制。截至目前，全省共有专业技术人才221万人，高技能人才159.6万人，其中享受国务院特殊津贴专家1965人，中华技能大奖10人，全国技术能手99人，一大批富有创新精神的人才脱颖而出。
优化人才评价体系。近三年，有2.9万名专业技术人才取得高级职称。截至目前，全省备案职业技能等级评价机构480家，累计开展评价5785批次，发放等级证书44万人次。
强化博士后科研流动站、工作站、创新基地等3种创新平台建设，以“站”强基，“让青年人才挑大梁、当主角”。近三年，省级财政支持博士后创新创业8700万元，新设博士后流动站、工作站、创新基地46个，目前陕西省共有博士后科研平台407个，年均进站博士后1100人，平均年龄31岁。
激发人才创新创业活力，鼓励高校、科研院所等科研人员离岗创办企业和兼职创新创业，离岗期限由3年延长至6年，离岗期间各项权利、福利待遇不受影响，消除人才“后顾之忧”。
资金扶持“添动力”。强化创业担保贷款扶持，近三年，全省新增发放创业担保贷款5.39万笔、165.64亿元。其中，个人贷款79.73 亿元，小微企业贷款85.91亿元，直接扶持创业6.6万人。今年9月又专门开通秦创原创业担保贷款绿色通道，为符合条件的企业发放创业担保贷款1334万元，有效降低创业者融资成本。（三秦都市报 记者 白圩珑）
