文化艺术网-文化艺术报讯 (通讯员 尹璐 曹峰)  12月17日，延安炼油厂2021年度中层干部述职考评工作结束。

本次考评要求各单位党政负责人随机抽取一名副职干部，在10分钟内报告自己本年度履职尽责、廉洁自律、党建和党风廉政建设责任落实情况，取得的成绩和存在的不足及改进措施等。

由厂领导、党委工作部、纪检监察部、企业管理部、人力资源部负责人及两名职工代表组成的考核领导小组，结合干部现场或书面述职情况，以及工作笔记、制度及会议传达落实情况进行现场评分，并组织职工就干部的政治素质、品德修养、能力水平、责任意识、廉洁自律方面进行民主评议。各单位主管领导参加考评并进行点评。

据了解，此次考评采用百分制，考核内容涉及职工评议、领导评价、考核组考核、业绩考核、日常表现评定、重大奖惩、奖励加分、《工作任务书》管理应用、党委会审议加减分项、多职务及职务变动考核十个方面，考评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职等次。并将按照生产管理系统、主要生产车间、辅助生产车间、综合管理系统、党群系统、后勤服务系统分别进行统计排序，列入干部档案。

客观评价领导班子和中层干部履职情况，集中体现坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认、集体评定的原则，激励中层干部敬业、尽责和担当。

编辑：高思佳