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作者:邓锦龙 来源：文化艺术网-文化艺术报
文化艺术网-文化艺术报讯 ( 全媒体记者 邓锦龙 通讯员 吴沛东）今年以来，宝鸡市扶风县坚持人才是第一资源，探索推广“党建+人才”模式，充分激发人才创新创造活力，切实把人才的智力优势汇聚到推动乡村振兴的实际行动上来。
积极引进紧缺人才
扎实开展紧缺型人才需求摸底调研，探索出台《扶风县柔性引才实施办法》，先后引进涉农高层次人才22名，选派19名高层次人才和选调生到镇、村挂职和任职，精准选派71名第一书记，224名驻村工作队员及驻村指导员到村开展工作，柔性引进54名农业专家人才指导乡村振兴工作。开展“人才到一线、服务送身边”活动，组织29名市县拔尖人才现场开展技术指导、咨询服务等，切实发挥人才作用，助力乡村振兴。
大力培育技术人才
开展“雁阵强基”乡村人才振兴提升行动，联合县农业局组建8个技术服务队，选派72名专业技术人才到乡村振兴一线开展技术指导，通过“田间课堂”，现场向群众传授现代农业知识。聘请省内外高校院所专家教授70余名，围绕产业增收、劳务技能提升、农村工匠传承、农业电子商务发展、生态农业旅游开发等方面为乡土人才进行技术指导，先后举办培训班38期，培训各类人才5200余人次。
有效盘活乡土人才
召开“党建+人才”引领乡村振兴现场观摩会，以村为单位设立“人才议事厅”，通过支部吹哨，人才报到的方式，积极引导在外经营管理人才返乡创业、高层次人才积极建言献策、专业技术人才开展技术指导等。截至目前，全县共摸排在外有回乡发展意愿的人才1532人，回引本土人才479人，通过回引人才谋划产业发展项目68个，预计带动就业1150余人，预计村集体经济收入增加400余万元。
