文化艺术网-文化艺术报讯（通讯员 王永红 曹锋）11月15日至18日，延长石油炼化公司党委在永坪炼油厂举办年度第三期党务干部培训暨党务工作技能实操模拟，旨在进一步提升炼化公司党务干部实操工作水平，推动党建工作科学化、标准化、规范化建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
培训邀请西北大学马克思主义中国化研究专业博士郭东敏，陕西省委党校原副巡视员范勇和延安市委理论讲师团原团长安振华等专家教授，通过“专题辅导+现场教学+经验分享”的培训方式，60名党务干部不仅学到大量的理论知识，接受革命传统教育、重温知青文化，而且，通过观摩永炼基层党支部特色党建推进及党员示范岗、党员责任区创建，基层党务工作者们相互分享工作经验、交流工作困惑，取长补短。
本期培训重在实务，无论是课程的设计、培训方式的选择还是参培人员的确定，都是为夯实理论基础、指导工作技能、提升公司党建与生产中心工作的深度融合。
11月19日培训结业，“炼化公司党委2021年党务工作技能实操模拟”在永坪炼油厂职工大礼堂拉开帷幕。来自基层的党务工作者通过真实、生动、鲜活的模拟，让现场观摩的广大党务工作者对支部“三会一课”、党员示范岗和责任区创建、日常组织生活等工作的开展，有了更加直观的认识，同时也对比发现自身工作中存在的不足。
在前期调研并广泛征求意见的基础上，本次技能实操模拟确定“开展主题党日活动”“教育引导青工爱岗敬业、快乐生活”“如何做转岗职工的思想工作”“开展党员示范岗、党员责任区创建”等六个模拟课题，程序性、规范性要求较高，延伸空间较大，与生产中心工作结合非常紧密，由延炼、永炼等六家单位分别选出10名党员组成一个模拟党支部，对选定的党务工作课题进行实操模拟。评委结合实操课题、设计思路、工作步骤和表演效果等方面进行现场打分并点评，充分肯定实操模拟中好的方面，客观指出存在不足，并就如何更加规范地开展工作提出指导性意见。
现场观摩的党务工作者表示，这样的实操模拟方式新颖、形象直观，“接地气、见实效”，让党务培训从“上面讲、下面听”的被动学模式转化成“台上演、台下学”的主动学模式，是一次真正全面提升能力素质和实操技能的学习机会。
据悉，将日常党务工作情景搬上舞台在炼化公司是首次，但党务工作情景演练在公司已经持续开展三年。这种来源于工作实际、又能指导工作的演练方式，不仅得到公司广大党务工作者的认可，同时受到中、省、市等知名教授和业内人士的认可和赞誉，成为党务干部培训的有效载体之一。通过这种方式，不仅能真实检验公司近年党务干部培训的成效，让广大党务干部理清工作思路、找准工作方法、熟知工作规则、提升工作能力，而且有效提升公司党建工作水平、促进党建工作与生产中心的相融共促。
党建工作永远在路上，党务干部培训永远不会停歇。下一步，公司党委将全力巩固近年党建工作成果，积极探索特色党建思路和方法，不断优化“一支部一特色”创建标准，持续抓好党员示范岗、党员责任区创建，建立健全党员技术攻关、党员志愿服务等长效机制，以更严的要求、更高的目标、更强的措施、更优的管理，让党建工作更有活力、更富特色、更具温度、更显品牌，在高度、深度和广度上与中心工作全面融合，为推进企业高质量发展、谱写陕西新时代追赶超越新篇章做出积极的贡献。
经过紧张模拟，永坪炼油厂、天然气股份有限公司和油田气化工科技公司党委分别荣获一等奖、二等奖、三等奖。部分单位党委班子成员、所有参培学员及永炼部分党员干部现场观摩实操模拟。延安市委理论讲师团原团长安振华教授和公司党委工作部相关人员到会点评。
