埋头耕耘十一载，勤学苦练磨一剑，只为实现心中的梦想！他是陕北农村走出的好后生，大学毕业后他进入陕建集团，从施工一线栋号长干起，一步步成长为项目总工、项目经理；他是项目管理的行家里手，舍小家为大家，只为坚守心中的那份责任；他是恪尽职守的项目经理，任劳任怨，爱企如家；他是克服困难的主心骨，每次项目遇到困难时，他总是冲锋在前，带领团队化险为夷，他就是陕建工程一部融创御河宸院DK-1项目经理——刘涛。
勤学苦练，从学习现场施工干起
“很感谢过去在现场学习的那些岁月，正是因为经历这些锻炼，才成就了今天的我。”谈到自己工作经验时，刘涛骄傲地这样说道。
2010年7月，大学毕业的刘涛怀揣着自己的梦想，通过层层选拔进入陕建集团工作，他以实习生的身份开始了自己工地生活。他从栋号长、施工员一步一个脚印，这一干就是11年，他凭借着自己吃苦耐劳、专业过硬、巧干的劲头，逐步成长为工程师、项目经理。
2018年8月，西北国际中医药产业园项目开工建设，集团任命刘涛担任项目经理。面对新身份，他说：“集团领导信任我，提供给我展示自我的舞台，我也一定不能辜负各级领导的嘱托，我要竭尽全力做好这个项目!”在项目建设期间，刘涛带领项目团队，精心策划项目施工与管理，用22个月左右的时间兑现了自己的承诺，他带领着23位项目管理人员、三家参建单位，用勤劳、智慧建成了一座包含1号、2号仓储配套、检测中心和信息中心4栋单体建筑，总建筑面积达70302.74平方米、西北地区规模最大、聚集程度最高、专业性最强的中医药产业园区，为“秦药”走出国门走向世界奠定了基础。
该项目荣获了省市级“文明工地”“西安建筑业绿色施工示范工程”“陕西省建筑优质结构工程”等多项称号。“檐口大型GRC构件采用钢骨架那桩施工法”“立体渗透式智能雨水收集施工法”“大型厂房钢筋混凝土屋面面层施工法”获得省级工法证书；“提高沉管成孔合格率的桩位定位杆”和“提高地下车库大面积耐磨混凝土地坪施工装置”更是获得专利。
可是，刘涛还没来得及歇口气，便又被派到了新的“阵地”……
求真务实，严防疫情保产增产
2020年8月，刘涛调至融创御河宸院DK-1项目担任项目经理。作为最早进入咸阳的房企，融创集团已经先后布局了多个项目，而最令消费者信赖的莫过于融创对所建房屋质量的严要求。“这个项目是我们集团和融创的第一次合作，旁边就是中建，我们要跟他对标学习，追赶超越，绝不能掉以轻心，干出陕建速度、品质，出手必须出彩！”这是刘涛第一次组织融创御河宸院DK-1项目管理人员开会时的讲话。
刘涛带领整个项目团队人员恪尽职守，全力做好项目疫情防控与生产工作。为扎实做好项目疫情防控和加快推进复工复产工作，他对项目施工生产工作作出了具体部署要求：一手抓疫情防控，一手抓施工生产，两手都要硬。“大家要树立信心，咬定目标、压实任务，优化施工组织、倒排节点工期，全面掀起施工大干，将失去的时间抢回来，把造成的损失补回来，确保年度任务目标不打折扣落实。要进一步加大降本增效工作力度，创新思路和方法，开源节流，积极应对工、料、机费用上涨带来的成本压力，通过优化施组、强化管理来压缩直接成本”。
在新冠疫情不断地反复下，项目现场出现了停工、劳务班组不稳定等问题，刘涛再一次面临严峻的挑战。为解决施工中劳务不稳定的情况，他沟通协调各方面的关系，及时调整劳务队伍，经过不懈努力，项目部现场施工秩序逐渐恢复。在工作方面刘涛就是“拼命三郎”，每天都要到施工现场去检查，他心系施工现场安全、文明施工、质量和进度，每每工作至深夜，当工作群内不再有问题反馈时，他才会松口气，结束一天的工作。
融创御河宸院DK-1项目在刘涛团队的精心管理下，合理组织现场施工，本着敢想敢闯敢拼的工作理念，仅仅用了20天时间便完成了作业面移交工作，在融创“飞检”时得到88.6分的高分并获得15万元奖励，为陕建在融创赢得了良好的美誉度。
不忘初心，默默耕耘培养人才
刘涛几乎很少休完正常假期，住在项目上更是工作常态。一位曾经和他一起工作过的同事这样评价道：“刘涛哪像一个项目副经理，他就是一个工作狂”。参加工作11年时间里，他在项目待的时间最多，亏欠最多的是自己的父母、妻子和孩子，默默地为他所热爱的工作付出着。
2020年底，刘涛初为人父。和许多新晋奶爸一样，他也想沉浸在哄娃睡觉、给孩子喂奶、换尿片的幸福中，但是繁忙的工作让他分身乏术。“多数时间都是我回家了娃就睡了，上班走时他还没醒。就导致好容易放假回家想跟孩子亲近亲近，他却把我当陌生人，吓得大哭。”刘涛苦笑道。父母就更难得能见他一面，甚至于母亲在西安做手术，他只在手术当天陪了母亲一夜，在确认母亲脱离危险后便又匆忙赶回项目上。
“对于家庭，其实说起来还是很有愧疚的，因为大部分时间都呆在工地。总是说闲了会陪陪孩子家人，但项目有事，我就要赶回工地。亏欠家里真的很多，我很感谢自己的父母和妻子，能理解我、支持我。”每每想到这里刘涛都会眼泛泪光。
想到父母、孩子、妻子的支持，刘涛便更加努力工作。“授人以鱼不如授人以渔”，刘涛非常注重对年轻人的培养，对于刚参加工作的新同事，他毫无保留地将自己多年的工作经验传授给他们，关注其成长过程，关心其日常生活，引导他们从简单工作做起，切勿好高骛远，严格服从工作纪律，尽职尽责，专心干好自己的本职工作，努力将工作做的更好。
项目上女生少，刚毕业女大学生来到项目部时，有诸多不适应，这一切都被刘涛看在眼里、记在心上。为此，他积极开展工作，常常带领党团工作人员找刚入职女职工谈心谈话，了解她们的困难，在项目范围内，他尽全力为新入职女员工提供舒适的工作、生活环境。由于经常工作到深夜，刘涛特别能理解加班的辛苦，于是经常让食堂为大家做夜宵，温暖着同事们的心与胃，“出门在外都不容易，这里不光是工作的地方，理应要有家的感觉”刘涛常常对大家说。
为了不断提高管理水平，无论工作到多晚，刘涛总是会雷打不动地坚持学习，夜晚十一点后他办公室的灯时常亮着。而他这股拼劲和韧劲也鼓舞着身边的人，在刘涛的表率作用下，身边的同事也都自主学习，灯光下的身影也成为了照亮别人的光。
十一年的磨砺，让刘涛历练出成熟稳重、乐观健谈的性格。同事曾问他，是什么样的力量支撑着他十一年来如一日坚守在自己平凡的岗位上？“因为热爱”。他说，“我热爱项目的一切。听不到工地上打混凝土、打桩机的声音，我心里就不踏实。”
《韩非子·显学》有云：宰相必起于州郡，猛将必发于行伍。刘涛的成长经历犹如一本鲜活的教材，激励着我们：人生因梦想而伟大，梦想从来都不会卑微。在追梦的路上，从来都是荆棘伴随着鲜花和掌声，只要我们全力以赴，不忘初心、牢记使命，梦想终会开花结果，绽放出独一无二的光芒。
