为全面查找，深刻分析，研究解决当前考核工作中存在的困难和问题，全力推动全局的考核工作扎实有序开展，确保各项业务工作取得新突破。 6月11日，米脂县公安局召开2020年度考核工作推进研讨会，政工监督室、指挥中心、纪检督察、警务保障室、法制大队、刑警大队、治安大队、禁毒大队、国保大队9个考核职能部门的负责人、考核员参加了会议，会议由政工监督室主任梁剑锋主持。

会议强调，目标责任考核是推动公安工作的重要抓手，考核工作要紧紧围绕《米脂县公安局2020年度工作要点》，统筹十项具体工作，认真抓好季度考核、重点工作考核、县委“追赶超越”目标任务考核。2020年度工作已过半，各考核职能部门要对照市、县考核标准，及时查找各项任务指标完成的短板，查漏补缺，迎头赶上，努力实现各项业务工作的追赶超越。

会议要求，各考核职能部门要配合政工监督室进一步完善、优化考核办法及细则，切实做到考核标准公正、考核细则实操性强，考核流程透明，考核目标明确，考核结果应运务求实效。要指导被考核部门认真研究细则，明确重点、灵活运用，进一步提升工作的针对性和实效性，保质保量完成好各项任务指标，推动全局的业务工作再上新台阶。

会议再次就2020年度考核工作的整体思路、考核工作的方法措施进行了全面细致的解读，就当前制约考核工作的诸多瓶颈问题进行了全面深入的交流研讨，就如何推动全局的考核工作扎实有序运转，真正发挥考核工作的“引擎”和“指挥棒”作用达成了一致共识。

编辑：庞阿倩