文化艺术网-文化艺术报讯 （记者 宇文云波 通讯员 王伟）12月18日，副厂长刘国庆带领考核组先后来到丈方台、周长采油队，就2019年度生产经营管理绩效责任书、党群类目标责任书中涉及的相关考核内容进行全面系统的“检阅”，由此，吴起采油厂2019年度考核正式拉开序幕。

为确保本次“年考”高质高效完成，考核组前期做足功课，备好“试题”，明确目标导向、问题导向、激励导向为内容的考核评价导向，各单位提前组织自检自查。考核内容涵盖生产运行、注水、标准化建设、技术管理、质量管理、人力资源管理、基层党建、“三优”创建、“三基五型”工作等主要工作完成情况。考评组通过听取汇报、现场查看、民主测评、业务对接、个别谈话等形式展开细致考核，本次考核注重实绩，严格按照考核细则逐条逐项进行检查，并对采油队正工段级以上领导干部进行应知应会测试。

反馈会上，考核组反馈了各队各项工作落实情况，在肯定工作亮点的同时指出了不足之处，并提出了建设性的意见和建议。刘国庆在讲话中要求，年终考核做为检验工作成效、推进任务落实、促进整体工作提升的举措，各采油队要正确对待、认真听取意见、客观总结经验。同时，要求加强冬季安全培训、风险识别能力，确保生产经营大局安全稳定。

据了解，本次度年终考核将从2019年12月18日开始至2020年1月8日结束，对采油厂所属19个采油队、9个联合站、18个生产辅助单位和17个机关后勤部门进行全面考核，进一步检验各单位全年各项目标任务完成情况，在今后的工作中寻差距、补短板，全面加强科学企业管理，党建示范引领，为采油厂低成本高质量发展做出新贡献。另悉，在考核启动前，企业管理科下发文件《吴起采油厂2019年生产经营综合考核工作要求》，对参与考核人员签订了“廉洁考核承诺书”、 简化接待、纪检监察室全程监督等八条要求。考核组成员与被考核单位充分对接，详细掌握工作任务完成情况，实事求是、客观公正的进行打分，真正做到考实、考细、考准，有理有据，确保考出实效，考出水平。

编辑：张瑞琪