为切实促进陕西省事业单位引进高层次人才，为我省人才发展提供机构编制保障，省委机构编制委员会于近日印发《关于设立事业单位人才编制周转池的意见》， 明确提出调剂4000名编制用于事业单位引进高层次人才。

　　主要用于事业单位引进

　　国家级人才项目入选者

　　获得国家级人才奖励的人员

　　省“千人计划”“特支计划”入选者

　　具有博士学位或副高级职称

　　及以上的专业对口人员

　　通过对以上人员的引进，优化事业单位现有人员结构，提升公益服务效能。

　　按照《意见》规定

　　人才编制周转池实行“总量控制、计划申请，动态流转、循环使用，人走编收、空编置换”的管理方式，在不突破省级事业编制总量的前提下，调剂出4000名空编，其中1500名用于省级，2500名用于市、县。

　　省级主要用于高校、医疗卫生机构、科研机构、技术推广机构等面向社会提供公益服务的事业单位。

　　此外，各市、县申请使用的编制中，50%从人才编制周转池中划拨，另外50%由各市、县从本级事业编制总量内调剂，促使各市、县加强事业编制的统筹使用和动态调剂。

　　小布了解到，设立事业单位人才编制周转池是我省机构编制管理工作的一项创新举措，旨在解决超编、满编单位引进急需人才、人员发生断层等突出问题，促进我省事业单位健康有序发展。

编辑：张倩瑜