文化艺术网—文化艺术报讯（通讯员 崔婷婷）9月1日，长庆油田采油七厂新井日产油水平突破200吨，这是继7月20日新井日产油水平突破100吨后，时隔40天再次实现新跨越，为完成全年新井产量任务打下了坚实基础。
为持续发挥党建引领作用，带动生产运行各项工作高质量开展，采油七厂全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥每名党员干部干事创业的动力，为全面提升核心竞争力铸造“红色盾牌”。
知行合一，在“学”字上下功夫。该厂积极组织干部员工开展以风险源辨识、岗位技术操作、安全知识为内容的技能评比活动，全面提高员工识别“岗位、过程、现场”风险和隐患的能力和水平，把全员培训融入到日常工作当中，做到“以干带学，以学促干，干学结合”，形成良好的干学循环机制。各基层单位结合生产实际，认真组织开展特殊天气下突发紧急情况的相关应急演练、从险情速报、人员营救等多方面进行演练，做到安全教育“经常化、多样化、制度化、细致化”，为日常工作的安全运行打下坚实基础。
党员奉献，在“行”字上展成效。该厂各级党组织把学习理论知识同实际工作相结合，共同促进生产经营、安全环保、提质增效等各项重点工作开展，切实达到以学正心、以学筑魂、以学促行的实际效果。8月份，正是夺油上产的黄金时节，全体干部员工拧成一股绳，采取有力措施，强化内部管理，积极引导干部员工埋头苦干实干，拿出“在肩上”的担当、“在路上”的毅力，守好自身“责任田”，形成党员干部引领、骨干员工带动、操作员工跟进的良好上产局面，以实际行动切实推动全年各项业绩指标全面完成。
实干赋能，在“带”字上找方向。该厂以党支部工作制度化为抓手，先后修订完善支部学习大表、议事决策制度等规章制度，使党支部工作与生产经营紧密结合，有效促进各项工作顺利开展。在制定党员责任区时，将管理辖区进行平均划分，由党员进行责任承包，全面负责责任区内的生产生活，并根据责任区内的工作开展情况，每月组织党员干部认真反思工作中存在的问题，细致分析问题产生的原因，鼓励党员干部立足岗位干实事、出实招、勇创新，切实提高党员干部的业务素质和技能水平。与此同时，充分发挥党员干部纽带作用，不断加强机关的横向联动和与生产单位之间的纵向联系，紧密协作，从根本上提升工作效率。
