裴健从招商引资形势的新变化、招商引资的工作机制、招商人员的能力拼图、判断项目的底层逻辑、招商引资的风险管理等内容入手，结合其多年来的招商工作经验，认真分析了当前招商引资工作面临的新形势、新要求，以及国内招商引资的新趋势、新做法，通过列举典型案例、分享成功经验，生动讲解了精准务实开展招商引资的先进理念和工作技巧。

党锋要求，要强化招商政策学习，重塑招商思路和品牌。准确把握招商工作新形势，及时转变招商策略；保持创新发展战略定力，立足实际招龙头、补链条、聚集群；强化项目思维和企业视角，推动外部招商信息和内部资源要素匹配融合。要围绕近期重点任务，提升招商引资精准度。精心筹备全市三季度项目集中开工和项目观摩工作，细致谋划全区招商引资大会和各类重大招商引资活动，加紧既定方案落实，按照时间节点推进；瞄准产业发展方向，以商招商、以链招商、基金招商，加快补齐短板弱项，高质效推进产业集群发展进程；用活用好招商成果，引进、培育、壮大一批专精特新中小企业，加快发展新质生产力，打造发展新优势。要紧抓能力素质提升，打造专业招商队伍和环境。谋划要素资源一体化招商体系，统筹招商要素，整合招商力量，形成招商合力；健全全生命周期管理和服务，主动靠前服务、精准服务、延伸服务，持续擦亮营商环境“金字招牌”；办好用好“招商课堂”，提升招商队伍专业素养和实战能力。

会后，参训学员纷纷表示，通过培训，对新形势下如何进行招商引资工作有了更加深刻系统的认识，为今后招商引资工作提供了新思路、新路径、新借鉴。将以此次培训会为契机，创新思路方法，全力以赴招大引强、招新引优，为全区经济社会高质量发展注入强大动力。